|
- שיטות לא קונבנציונליות ויעילות לחיפוש עבודה
.כיצד באמת מומלץ לחפש עבודה
בחיפוש עבודה קיים יתרון עצום להליכה כנגד הזרם. שם המשחק הוא בידול ויצירתיות. כיצד להגיע למשרה מוקדם ככל הניתן ובעמדת פתיחה טובה מיתר המועמדים
המשך המאמר
חמש יתרונות אסטרטגים בחיפוש
עבודה דרך חברת ההשמה -
דה מרקר
תמצתנו את חמשת היתרונות האסטרטגים שהעבודה עם חברת השמה מספקת למועמד - יתרונות שעדיין לא נמצא להם תחליף טכנולוגי.
הכרות עם 90% מהמשרות בשוק. האם אתה מכיר את כל המשרות בשוק? התשובה היא חד משמעית- לא.
המשך המאמר
מועסק בפורמט של "עבודה מהבית"?
Ynet
- דע את זכויותיך
בעקבות ההתפתחות הטכולוגית והגלובליזציה, חברות רבות
חברות רבות עוברות כיום לפורמט של "עבודה מהבית".
מהן הזכויות של העובד במקרה כזה. האם הוא זכאי לתשלום שעות נוספות? האם הוא זכאי להחזר נסיעות?
המשך המאמר
|
 |
|
אנו מתמחים בתחום משאבי האנוש ומתגאים בניסיון של למעלה מ-12 שנים בגיוס כח אדם, פיתוח שיטות גיוס ומיון, וייעוץ לעובדים ולארגונים בארץ ובעולם.
דרושים משאבי אנוש מציע שיטות מיון וגיוס בראיה כוללת ורוחבית, אנשי מקצוע בעלי חשיבה לא קונבנציונלית ופתרונות "מחוץ לקופסא" הן לעובד והן למעסיק.
דרושים מסתכלים על ההון אנושי כהשקעה לטווח ארוך ורואים את תפקידנו בעזרה וליווי של המועמד בדרכו בתחנות השונות לאורך הקריירה שלו בהתאם למטרותיו בעולם העבודה בנוסף לסיוע למועמד בחיפוש אפקטיבי של עבודה וליוויו בתהליך.
דרושים משתפים פעולה עם מיטב הגופים, הפלטפורמות, אתרי האינטרנט והמדיה החברתית בכדי ליצור הן למועמד והן למעסיק את הפתרונות הטובים ביותר עבורו.
דרושים מאמינים כי שירות טוב, נאמנות למטרה ומקצועיות הם המבדילים אותנו מנותני שירותים אחרים והם הגורמים לנו להביא לידי מיצוי את הפוטנציאל המקצועי הטמון בעובד בכדי שיתרום ויעזור למיצוי הפוטנציאל של הארגון המעסיק אותו.
דרושים פועלים בכל הסקטורים המקצועיים במשק, ביניהם טכנולוגיה, פיננסים, תקשורת, תעשייה, ביטוח, פארמה ,שירותים ועוד, ובכל קשת התפקידים - זוטרים, מקצועיים, דרגי ביניים ובכירים
קרא עוד
|
|
